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	<title>Aufhebungsvertrag Archive - Rechtsanwalt Schons Trier</title>
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	<description>Anwalt für Arbeitsrecht, Mietrecht, Baurecht, Gesellschaftsrecht</description>
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	<title>Aufhebungsvertrag Archive - Rechtsanwalt Schons Trier</title>
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		<title>Abfindung bei Kündigung – Ihre Rechte, Ihre Möglichkeiten</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rainer Schons]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 11 Jan 2026 16:55:45 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Abfindung bei Kündigung: Wann haben Sie Anspruch auf eine Abfindung? Tipps von Fachanwalt, häufige Fehler, was tun im Ernstfall? Jetzt beraten lassen! Schnell erklärt: Was ist eine Abfindung und wann bekomme ich sie? Eine Abfindung ist eine Einmalzahlung des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer, meist i...</p>
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		<title>Sperrzeit droht bei Aufhebungsvertrag &#8211; Arbeitsrecht Trier</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rechtsanwalt]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 07 Aug 2015 20:45:22 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeitsrecht]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Arbeitsrecht &#8211; Sperrzeit droht bei Aufhebungsvertrag &#8211;  § 159 SGB III (1) Hat die Arbeitnehmerin oder der Arbeitnehmer sich versicherungswidrig verhalten, ohne dafür einen wichtigen Grund zu haben, ruht der Anspruch für die Dauer einer Sperrzeit. Versicherungswidriges Verhalten liegt vor...</p>
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		<title>Sperrzeit droht &#8211; Achtung keine Aufhebungsvereinbarung oder Abwicklungsvereinbarung ohne rechtliche Prüfung &#8211; Anwalt Trier Arbeitsrecht</title>
		<link>https://www.schons-rechtsanwalt.de/sperrzeit-droht-achtung-keine-aufhebungsvereinbarung-oder-abwicklungsvereinbarung-ohne-rechtliche-prufung-anwalt-trier-arbeitsrecht/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Rechtsanwalt]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 24 Oct 2011 19:17:22 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeitsrecht]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Die Arbeitslosenversicherung schützt sich in § 144 SGB II gegen Rechtsmißbrauch. Arbeitgeber und Arbeitnehmer sollen nicht zu Lasten der Solidargemeinschaft einfach die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses vereinbaren, den Arbeitnehmer noch mit einer guten Abfindung versehen und erwarten, dass die ...</p>
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