Arbeitsrecht Archive - Rechtsanwalt Schons Trier

BVerfG stärkt kirchliches Selbstbestimmungsrecht – Was das für Beschäftigte in Trier bedeutet

Rechtsanwalt — Thu, 04 Jun 2026 17:10:41 +0000

Eine wichtige Entscheidung für kirchliche Kindergärten, Krankenhäuser und soziale Einrichtungen Mit Beschluss vom 29. September 2025 – 2 BvR 934/19 – hat das Bundesverfassungsgericht das Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichts vom 25.10.2018 – 8 AZR 501/14 – aufgehoben und zur erneuten Entscheidun...

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Kündigung trotz Urlaub: Warum Arbeitgeber nicht warten dürfen

Rechtsanwalt — Thu, 04 Jun 2026 15:41:36 +0000

BAG: Zweiwochenfrist läuft auch, wenn der Arbeitnehmer im Urlaub ist Ich habe mir die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 4.12.2025 (2 AZR 55/25) angesehen. Die Kernaussage ist klar: Ist der Sachverhalt im Wesentlichen aufgeklärt, läuft die Zweiwochenfrist des § 626 Abs. 2 BGB auch dann, wenn...

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Abfindung bei Kündigung – Ihre Rechte, Ihre Möglichkeiten

Rainer Schons — Sun, 11 Jan 2026 16:55:45 +0000

Abfindung bei Kündigung: Wann haben Sie Anspruch auf eine Abfindung? Tipps von Fachanwalt, häufige Fehler, was tun im Ernstfall? Jetzt beraten lassen! Schnell erklärt: Was ist eine Abfindung und wann bekomme ich sie? Eine Abfindung ist eine Einmalzahlung des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer, meist i...

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Überstunden – Überstundenvergütung – Beweislast

Rechtsanwalt — Wed, 22 May 2024 11:03:42 +0000

Überstundenvergütung – Wie kann ich sie beweisen? Einführung und Begriffsabgrenzung Die Überstundenvergütung ist ein komplexes Thema, das sowohl rechtliche als auch praktische Aspekte umfasst. Es ist wichtig, zunächst zwischen Überstunden und Mehrarbeit zu unterscheiden. Überstunden liegen vor, wenn...

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Welche Auswirkung hat eine Abfindung auf das Arbeitslosengeld?

Rechtsanwalt — Mon, 20 May 2024 11:23:44 +0000

Arbeitnehmer müssen grundsätzlich keine Anrechnung ihrer Abfindungen auf das Arbeitslosengeld befürchten. Allerdings gibt es einige wichtige Regelungen und Ausnahmen, die beachtet werden müssen. Sperrfrist und Ruhen des Anspruchs: Sperrfrist (§ 159 SGB III): Eine Sperrfrist von bis zu 12 Wochen kan...

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Neue Regeln für Arbeitsverträge ab 1. August 2022 – auch für Alt-Verträge relevant!

Rechtsanwalt — Sun, 31 Jul 2022 17:31:35 +0000

Neue Regeln für Arbeitsverträge zusammengefasst Auf Basis des Gesetzentwurfs Bundesrat Drucksache 154/22 habe ich als Service für meine Leser:Innen das neue Nachweisgesetz, welches nunmehr am 23. Juni 2022 vom Dt. Bundestag mit lediglich kleinen Änderungen erlassen wurde und sich auf neue, wie auch ...

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