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Arbeitsverträge

Neue Regeln für Arbeitsverträge ab 1. August 2022 – auch für Alt-Verträge relevant!

Neue Regeln für Arbeitsverträge zusammengefasst Auf Basis des Gesetzentwurfs Bundesrat Drucksache 154/22 habe ich als Service für meine Leser:Innen das neue Nachweisgesetz, welches nunmehr am 23. Juni 2022 vom Dt. Bundestag mit lediglich kleinen Änderungen erlassen wurde und sich auf
Arbeitszeit Homeoffice

Homeoffice und Arbeitszeit – Tätigkeit für mehrere Arbeitgeber

Sie arbeiten im Homeoffice und sind für zwei Arbeitgeber tätig – welche Arbeitszeit lässt das Arbeitszeitgesetz zu? In der Bundesrepublik Deutschland sind die Grenzen der höchstzulässigen täglichen Arbeitszeit, die notwendigen Pausen im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) geregelt. Mindes
Urlaub Kurzarbeit

Urlaubsanspruch bei Kurzarbeit

Kurzarbeit Null führt zur Kürzung des Urlaubsanspruchs – LArbG Düsseldorf ,12.03.2021 – 6 Sa 824/20 Das LArbG Düsseldorf hatte zu entscheiden, ob eine Arbeitnehmerin aufgrund der Kurzarbeit Null in den Monaten Juni, Juli und Oktober 2020,  Ihren ansonsten Urlaubsanspruch g
Kündigungsschutzklage

Kündigungsschutzklage – Checkliste bei Kündigung

Kündigungsschutzklage – Checkliste bei Kündigung Sehr geehrte Leser:Innen, das Dokument „Kündigungsschutzklage – Checkliste bei Kündigung“ erhalten Sie hier zum Download. 1. Personenbezogene Daten   Vorname, Name: ______________________________ E-Mail: ___
Arbeitsplatzflexibilisierung

Innovation durch Arbeitsplatzflexibilisierung?

Innovation durch Arbeitsplatzflexibilisierung? Gerne. ABER bitte mit Sachverstand Welchen Spielraum – Risiken birgt das Teilzeit- und Befristungsgesetz?   Lesezeit: 4 Minuten 1.    Spielregeln 2019 im Überblick Vergütungsansprüche und Änderungen durch Faktoren, wie betriebl

Mobbing – Verletzung der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers

Wie schütze ich mich, wenn der Arbeitgeber Mobbing durch einen Vorgesetzten oder Kollegen zulässt und seine Fürsorgepflicht nicht wahrnimmt? Die wichtigste Pflicht des Arbeitgebers ist natürlich, dass er dem Arbeitnehmer den geschuldeten Lohn pünktlich und in voller Höhe bezahlt. Dane
Burn

Burn Out – oder Möglichkeit meinen Vorgesetzten loszuwerden?

Mobbing durch meinen unfähigen Vorgesetzen – Immer häufiger werde ich mit folgender Fragestellung im Arbeitsrecht konfrontiert: Ich bräuchte Ihre Hilfe bzgl. meiner derzeitigen Arbeitssituation! Ich bin aktuell im Angestelltenverhältnis tätig im Vertrieb bei einem regionalen mit

Stellenbeschreibung – Vermeidung innerer Konflikte

Eine Stellenbeschreibung ist ein wichtiges Führungsinstrument in einem Unternehmen, egal ob es sich um ein Unternehmen der freien Wirtschaft oder um eine Behörde handelt. Eine Stellenbeschreibung gibt allen Beteiligten einen transparenten Überblick darüber, was die jeweilige Person an