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Urheberrecht Trier – Veröffentlichung von Auszügen aus Hitlers “Mein Kampf” bleibt weiter verboten

Veröffentlichung von Auszügen aus Hitlers “Mein Kampf” bleibt weiter verboten Broschüre mit Originalauszügen aus “Mein Kampf” kommt nicht an die Kioske Einer britischen Verlagsgesellschaft bleibt es verboten, in Deutschland Au

Arbeitsrecht Trier – Was geschieht mit meinen persönlichen Daten auf der Webseite meines früheren Arbeitgebers – kann ich Löschung verlangen?

Arbeitgeber muss persönliche Daten ausgeschiedener Arbeitnehmer von Firmen-Webseite löschen Veröffentlichung persönlicher Daten nach Ende des Arbeitsverhältnisses greift unberechtigt in Persönlichkeitsrechte ein Das Persönlichkeitsrecht eines Arbeitn

Mietrecht Trier – Bedürfen wesentliche Änderungen eines Mietvertrages der Schriftform?

Wesentliche Änderungen des Mietvertrages bedürfen der Schriftform Beweisbarkeit langfristiger Abreden und Schutz der Vertragsparteien vor unbedachter Eingehung langfristiger Bindungen soll gewährleistet werden Mündliche Vereinbarungen hinsichtlich de

Sexuelle Handlungenzwischen Lehrern und Schülern enden in der Regel mit der Entfernung aus dem Schuldienst

Beamtenrecht,Schulrecht,Disziplinarrecht Lehrer wegen sexuellem Missbrauch von Schüler aus Dienst entfernt Lehrer muss sich in sexueller Hinsicht uneingeschränkt korrekt verhalten Sexuelle Handlungen zwischen Lehrern und minderjährigen Schülern führe

Wohnungseigentumsrecht Trier – Lärm durch Parkettfußböden – Trittschall

Lärmbelästigung wegen verlegtem Parkettfußboden Bei der Bewertung einer Trittschallbeeinträchtigung kommt es auf das Schallschutzniveau der gesamten Wohnanlage an Wollen Wohnungseigentümer einen Anspruch auf Beseitigung einer Beeinträchtigung durch s

Mietrecht Trier – Mietminderung bei Fahrstuhlausfall im Hochhaus?

20% Mietminderung bei 16 Tagen Fahrstuhl-Ausfall für Mieter in der 10. Etage Zur Mietminderung bei Ausfall des Aufzugs in einem Hochhaus Ein Mieter, der in der 10. Etage eines Hochhauses wohnt, und über längere Zeit nicht den Fahrstuhl nutzen kann, d

Arbeitsrecht Trier – Wenn der Arbeitgeber abmahnt und kündigt – ist das auch Mobbing?

Fristlose Kündigungen und Abmahnungen stellen kein Mobbing dar Betriebsratsvorsitzende scheitert mit Klage auf Entschädigung und Schmerzensgeld in Höhe von 420.000 Euro wegen Mobbings Das Arbeitsgericht Wuppertal hat die Klage einer Betriebsratsvorsi

Verkehrsrecht / Straßenverkehrsrecht,Schadensersatzrecht – Abbremsen des Vorausfahrenden ohne erkennbaren Grund

  Abbremsen ohne erkennbaren Grund für die hinterherfahrenden Verkehrsteilnehmer führt zur Unfallschuld des Vorausfahrenden Vorausfahrenden trifft Schuld an Auffahrunfall Der Anscheinsbeweis, bei dem davon ausgegangen wird, dass der Hinterherfah